|
 |
|
Dikkat! KANUN BİLMİYORSUNUZ VE HAKKINIZIN YENDİĞİNİ DÜŞÜNÜYORSANIZ FACEBOOK GURUBUMUZDAN BİZE ULAŞIN HUKUKÇU ARKADAŞLARIMIZ SORUNUZA ÜCRETSİZ CEVAP VERSİN BİZDE CEVABI BU SİTEDE YAYINLAYALIM |
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 YILINDAKİ TORBA TASARIDA MEMURLAR İÇİN NE VAR? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
KAMU ÇALIŞANLARI İÇİN 9 DÜZENLEME
Kamu çalışanlarıyla ilgili 9 maddelik düzenlemenin torba tasarının içinde Meclis'e sunulması bekleniyor. İşte 9 madde:
*Disiplin cezalarına af.
*Adaylıkta uyarma-kınama cezası alanların memuriyetten çıkışının engellenmesi.
*Özelleştirme nedeniyle araştırmacı olarak atanan müdür, genel müdür yrd, genel müdürün talebi halinde, kariyerlerine uygun kadroya atanması.
*Sümer Holding'teki sözleşmeli personelden işsizlik sigortası kesilmemesi.
*İMD'lerin ek ödemelerinin artması.
*Nöbetçi memurluğunun kalkması.
*Tapu kadastro çalışanlarının sorumluluğunun düzenlenmesi. *Mahkeme çalışanlarına fazla çalışma ücreti verilmesi.
*İkramiye hesabında hizmet sınırın 35 olması.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23 ziyaretçi |
- Toplist
