|
 |
|
Dikkat! KANUN BİLMİYORSUNUZ VE HAKKINIZIN YENDİĞİNİ DÜŞÜNÜYORSANIZ FACEBOOK GURUBUMUZDAN BİZE ULAŞIN HUKUKÇU ARKADAŞLARIMIZ SORUNUZA ÜCRETSİZ CEVAP VERSİN BİZDE CEVABI BU SİTEDE YAYINLAYALIM |
|
|
|
|
|
 |
|
Eski Haberlerimiz |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Milli Eğitim Bakanlığında Görevde Yükselme Sınavı Yapılacak Mı?
Arkadaşlar bilindiği gibi meb in görevde yükselme yönetmeliğinin 9. maddesinin 3. bendine göre "Her unvanlı kadro için görevde yükselme eğitimi ile unvan değişikliği sınavı duyurusu iki yılda bir yapılır. " ibaresi var. Bu ibareye istinaden 2012 yılı içerisinde görevde yükselme sınavı yapılmasını beklemekteyiz çünkü en son sınav 2010 yılında yapılmıştı.
................................................................................................09.05.2012..(Hizmetliler.tr.gg)
2005 YILLINDA VERİLEN VAAT GERÇEKLEŞİR Mİ ACABA...(25.04.2012)
2005 yılında dönemin Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin memurlarla alakalı kanunlarda köklü değişikliğe gidileceğini söylemişti. "Memurların
şehir
dışına çıkışlarında izin alma zorunluluğunun kaldırılması, sicil notu sisteminin değiştirilmesi, sendika konuları,
hastalık
ve refekat konuları" ve benzeri bir çok değişiklikten bahsetmişti. Aradan geçen yıllarda da sözünü ettikleri değişikliklerin bir çoğunu yaptılar.
Bunlarla beraber yardımcı
hizmetler
ve genel idari
hizmetler
sınıfının kaldırılacağından da bahsetmişti fakat henüz bununla alakalı bir gelişme olmadı.Daha önceden Devlet Personel Başbakanlığına bu konu hakkında bir çalışma olup olmadığını sormuştum. Başkanlıkta kurumumuzda böyle bir çalışma yok diye cevap vermişti.
Son günlerde gazetelerde bakanın 2005 yılında ki açıklanamalarına benzer bir çalışmanın Maliye Bakanlığı tarafından yapıldığı haberleri çıktı.
Hizmet
gruplarının oluşturulacağı ve bunun memuriyet için asrın reformu olacağından bahsedildi. Aynı konuyu Maliye Bakanlığının bilgi edinmesinden sordum fakat maliye bakanlığı bu konu hakkında bilgi edinmeden bilgi veremeyeceklerini söyledi.
Başkanlık direk böyle bir çalışma yok derken Maliyenin bu konu hakkında bilgi veremeyiz demesi şahsen beni ümitlendirdi. Artık her zamankinden daha çok çalışmalıyız diye düşünüyorum. Bilgi edinmeye yaptığım başvuru ve cevap:
Bilgi Edinme Yazısı:
2005 yılında dönemin Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Mehmet Ali Şahin memurlarla alakalı kanunlarda köklü değişikliğe gidileceğini söylemişti. "Memurların
şehir
dışına çıkışlarında izin alma zorunluluğunun kaldırılması, sicil notu sisteminin değiştirilmesi, sendika konuları,
hastalık
ve refekat konuları" ve benzeri bir çok değişiklikten bahsetmişti. Aradan geçen yıllarda da sözünü ettikleri değişikliklerin bir çoğunu yaptılar.
Bunlarla beraber yardımcı
hizmetler
ve genel idari
hizmetler
sınıfının kaldırılacağı ve
hizmet
gruplarının oluşturulacağını söylemiştii fakat henüz bununla alakalı bir gelişme olmadı.
Son günlerde bir gazete de ve haber sitelerinde Maliye Bakanlığının bir çalışma içinde olduğu ve bir süre sonra Memuriyet
konusunda
reform niteliğinde bir kanun teklifi verileceğinden bahsediliyor.
Yardımcı
hizmetler
sınıfı kaldırılıyor mu? Eğer kaldırılacaksa bu
hizmet
sınıfında ki memurlar ne olacak? Mezuniyet ve sahip oldukları niteliklere göre
farklı
sınıflara mı kaydırılacaklar; yoksa bu
hizmet
sınıfıda ki memurlar sadece adı değişecek bir
hizmet
grubuna geçirilip aynı işleri yapmaya devam mı edecekler? Bu konular hakkında bilgi edinme kanunu uyarınca ve müsaade ettiği kadar bilgi talep ediyorum. Saygılarımla iyi çalışmalar dilerim.
Bilgi Edinme Cevap Yazısı:
Bilindiği gibi, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununun 3 üncü maddesinde;
"c) Bilgi: Kurum ve kuruluşların sahip oldukları kayıtlarda yer alan bu Kanun kapsamındaki her türlü veriyi,
d) Belge: Kurum ve kuruluşların sahip oldukları bu Kanun kapsamındaki yazılı, basılı veya çoğaltılmış dosya, evrak, kitap, dergi, broşür, etüt, mektup, program, talimat, kroki,
plân
, film, fotoğraf, teyp ve
video
kaseti, harita, elektronik ortamda kaydedilen her türlü bilgi, haber ve veri taşıyıcılarını, ifade eder." hükmüne yer verilmiştir.
Söz
konusu
bilgi edinme başvurunuzdaki talep, anılan Kanunda belirtilen bilgi ve belge kapsamına girmediğinden, bilgi edinme dilekçeniz hakkında bu Kanun hükümleri gereğince işlem yapılmasına imkân bulunmamaktadır.
Bilgilerini rica ederim.
..........................................................................................................................................

MEDYANIN SENİ UYUTMASINA İZİN VERME...(15.02.2012)
DİRİLİŞ DİYE BİR KİTAP ÇIKMIŞTI. DAHA ÖNCE DUYDUM AMA GEREK SINAVLAR GEREKSE KİTAP OKUMA GİBİ BİR ALIŞKANLIĞIM OLMADIĞI İÇİN ALIP OKUMAMIŞTIM. SIRF KALIN VE İSMİDE HOŞ OLDUĞU İÇİN ARTİSTLİK OLSUN DİYE KİTABI ALDIM. BİR AYDA OKUMAYA ÇALIŞIR OKUYAMAZSAMDA ELİMDE DOLAŞTIRIR HAVAM OLUR DİYE DÜŞÜNDÜM. 600 SAYFA KİTABI OKUYAMAZ SIKILIRDIM. YENİ ROMAN OKUMAYA BAŞLAYAN BİRİ İÇİN BU EPEYCE ÇOKTU. İNANAMAYACAKSINIZ AMA 2 GÜNDE KİTABI BİTİRDİM. TAM GÜN DEĞİL HA İŞTEN EVE GELDİĞİM ZAMANDA GECELERİ. KENDİMİ O KADAR ZORLAMIŞTIM Kİ; SABAH KALKTIĞIMDA BURNUM KANAMIŞTI. BU YAZIMI REKLAM OLARAK GÖREN FALAN VARSA KİTABIN YAZARI TURGUT ÖZAKMANI GÖRSEM TANIMAM. ZATEN KİTABIN REKLAMA İHTİYACI DA YOK. ŞİMDİ ŞU ÇILGIN TÜRKLER, NUTUK VE CUMHURİYET KİTAPLARINIDA ALIP OKUYACAM. ELİME ROMAN ALMAZKEN, TARİH BANA SIKICI GELİRKEN NE OLDU DA BANA BÖYLE TARİHİ ROMANLARA İLGİ DUYUYORUM DİYE DÜŞÜNDÜM. SANIRIM KİTAPTAN ETKİLENMİŞTİM. SİZEDE BİRAZ BAHSEDEYİM KİTAPTAN ÇANAKALE ZAFERİNİ ANLATIYOR KİTAP O KADAR GÜZEL ANLATMIŞ Kİ SANKİ TEKRAR YAŞADIM. SAVAŞIN İÇERİSİNDE GİBİYDİM. HERKES SIRAYLA ŞEHİT OLMAYI BEKLİYOR. TARİHİNDE BÜYÜK YENİLGİ GÖRMEYEN İNGİLTERE BİLE GÖZLERİNİ KORKUTMUYORDU. O SAVAŞTA SADECE İNGİLTERE DEĞİL FRANSA VE BİR ÇOK SÖMÜRGE DEVLETLERİ. TÜRKLER SÜREKLİ BİR ŞEYDEN YAKINIYORDU ÖLMEKTEN KORKMUYORLARDI AMA KEŞKE TEKNOLOJİ BİRAZ GELİŞMİŞ ERZAKLARI BİRAZ FAZLA OLSAYDI. DÜŞMANIN SAYISI FALAN ÖNEMLİ DEĞİLDİ. O ZAMANA KADAR TÜRKLER NE YAPMIŞTI. MAALESEF “UYUMUŞTU”. DÜŞMANIN DENİZ ALTILARINI UZAKTAN İLGİYLE SEYREDİYORLARDI. BÜYÜK GEMİLERE İMRENİYOR. DÜŞMANIN ERZAKLARINDAN KEŞKE BİZDEDE OLSA DİYORLARDI. YOKTU ÇÜNKÜ NE ŞEKER FABRİKASI NE EKMEK FABRİKASI VARDI. BU ŞARTLARDA BİLE TARİH YAZMAYI BAŞARDILAR. SON KISIMDA YAZAR BİR ŞEYE DEĞİNMİŞ ONU ANLATMADAN TARİH ÖĞRETMENİMİN BANA ANLATTIĞI KISA BİR HİKAYEYİ ANLATACAM. DOĞRULUĞUNU KESİN OLARAK BİLMİYORUM BELKİ SİZDE DUYMUŞSUNUZDUR. JAPON EĞİTMENLER TÜRKİYE YE GELMİŞ. “BİZ HER HAFTA BAŞLANGICINDA VE SONUNDA İSTİKLAL MARŞINI HER GÜN ANDIMIZI SÖYLETİYORUZ. MİLLİ BİLİNCİ GÜÇLENDİRMEK İÇİN PEKİ SİZ NE YAPIYORSUNUZ DEMİŞ.” BİZ FARKLI BİR ŞEY YAPIYORUZ DEMİŞLER. “TÜM OKULLARDAKİ ÖĞRENCİLERİ TOPLAYIP ABD NİN ATOM BOMABASI ATTIĞI YERE ÖĞRENCİLERİ KÖMÜRLE ÇALIŞAN BİR TRENLE GÖTÜRÜYOR. ORADAKİ OT BİLE BİTMEYEN HİÇ BİR ŞEY YETİŞMEYEN KURU TOPRAĞI GÖSTERİYORUZ. GERİ DÖNERKEN. IŞIK HIZIYLA İLERLEYEN HIZLI TRENE BİNDİRİYOR ÖYLE GETİRİYORUZ. BİRDE ÖĞÜT VERİYORUZ EĞER ÇALIŞMAYIP TEKNOLOJİNİ GELİŞTİRMEZSENİZ. BAŞKA DEVLETLER SİZ HİÇ ACIMAZ. HİROŞİMADAKİLER TEKRAR BAŞINIZA GELİR. AMA ATALARINIZ GİBİ BUNDAN DERS ÇIKARIR ÇALIŞIRSANIZ. SİZİN TEKNOLOJİNİZE DİĞER MİLLETLER İMRENİR DEMİŞ.” DEDİĞİM GİBİ HİKAYENİN KESİN DOĞRU OLDUĞUNU BİLMİYORUM. AMA GERÇEK OLDUĞNA İNANIYORUM. ŞİMDİ YAZARIN KİTAPTA ANLATTIĞI SON KISMI SİZLERE ÖZETLEYECEM. SAVAŞ BİTMİŞ. ORADA TARİH YAZAN GEMİLERE VE O GEÇİLMEZ TOPLARA NE OLMUŞ BİLİYORMUSUNUZ. YOK OLMUŞ. NEDEN? DÜŞMANLAR MI GÖTÜRMÜŞ HAYIR. KAÇ YILINDA BİLMİYORUM AMA MALİYE BAKANLIĞI HURDA DİYE SATMIŞ BAZILARINI. HALBUKİ KÜLTÜR BAKANLIĞI TARAFINDAN KORUNUP ŞUAN MÜZE GEMİ YAPILSAYDI. HER 18 MART 1915 TARİHİNDE ORAYA ÖĞRENCİLERİMİZ GİDİP O HAVAYI KOKLASAYDI GÜZEL OLMAZMIYDI? ŞİMDİ GELELİM GÜNÜMÜZE, ACABA MEDYA BİZİ UYUTMAYA MI ÇALIŞIYOR. ÇOK SEYREDİLEN DİZİLERİN OLUMSUZ YANLARINI BİR KAÇINI SİZLERLE PAYLAŞACAM BUNA BEN DEĞİL SİZ DEĞERLİ OKUYUCULARIM KARARVERSİN; 1)ÖYLE BİR GEÇER ZAMAN Kİ: BİLMEYEN YOKTUR. BİR SAHNESİ DİKKATİMİ ÇEKTİ. SİZDE BELKİ İZLEMİŞSİNİZDİR. ALİ KAPTAN DİYE BİR BABA KARISINDAN BOŞANIYOR VE BOŞANDIĞI KARISINA TECAVÜZ EDİYOR. BUNLAR OLURKEN 6 YAŞLARINDA ÇOCUĞUDA BUNLARA KULAK MİSAFİRİ OLUYOR. BU SAHNELER SOLUKSUZ İZLENİYOR. 2)MUHTEŞEM YÜZYIL: ÖNCE TEPKİLERLE KARŞILAŞTI SONRA HER İKİ KİŞİDEN BİRİ İZLİYORMUŞ DİYE BİR SİTEDE OKUDUM. SİZE ŞİMDİ ABD NİN İLK KURULUŞ YILLARINI ANLATAN ÇOK GÜZEL BİR FİLMİ ANLATACAM. VATANSEVER SANIRIM DÜNYADAKİ ÇOĞU KİŞİ İZLEMİŞTİR. EVET ORADA DA KADIN VAR. AMA SÜREKLİ KAHRAMNIN KARILARI ARASINDAKİ DEDİKODULARINI ANLATMIYOR. FİLMİ İZLEDİKTEN SONRA İNSAN KENDİNİ AMERİKALI GİBİ HİSSEDİYOR KISA BİR SÜRELİĞİNE. SİZE BUNUN GİBİ BİR SÜRÜ FİLM SÖYLEYEBİLİRİM. PEKİ BİZDE İSE KANUNİ SULTAN SÜLEYMAN GİBİ BÜYÜK BİR PADİŞAHIN HAREMİ KONU ALIYOR. ARADA GÖZ BOYAMAK İÇİN SAVAŞ SAHNELERİDE VAR. AMA DİZİ BİTTİKTEN SONRA; AKLIMIZDA KALLAN GÖĞÜS DEKOLTELİ ELBİSELER, HÜRREMİN SÜLÜMAN DEYİŞİ VE KADINLAR ARASINDAKİ DEDİKODULAR KALIYOR AKILDA. TÜM DÜNYADA MUHTEŞEM PADİŞAH OLARAK BİLİNEN BİR SULTANIN, YAPTIĞI SEFERLERLE DEĞİLDE, HARREMİNİ KONU ALAN BİR DİZİNİN ÇEKİLMESİ VE BU KADAR İLGİ GÖRMESİ İLGİNÇ DEĞİL Mİ? 3)BİR ÇOCUK SEVDİM: EVET BİR ÇOCUK SEVİYOR KANDIRIYOR VE SAHİP OLUYOR. SONRA KIZ DOĞUM YAPIYOR. BAŞKA BİRİ BUNLARI BİLEREK EVLENİYOR. KIZ KARDEŞİ KIZIN SEVGİLİSİNİN BABASI İLE FLÖRT EDİYOR. BU ARADA ÇOCUĞUN ANNESİDE ALDATILIYOR. EN İLGİNCİDE KIZINA KIZAN BABA DA ANNESİNİ ALDATIYOR. BİZİM AİLE YAPIMIZA; BU DİZİ UYGUN MU DİYE SORUYORUM SADECE SİZE? DAHA BİR SÜRÜ DİZİ VAR ŞİMDİ BUNLARI TEK TEK ANLATSAM YAZMAKLA BİTMEZ. *PEKİ ÜLKEMİZDE KAÇ BİLGİ YARIŞMASI VAR? *TEKNOLOJİ SİZSİNİZ DİYE BİR YARIŞMA PROĞRAMI YAPIP GENÇLERİ BİR ŞEYE ÜRETMEYE TEŞVİK EDEN PROĞRAM VAR MI? *BİR SÜRÜ SINAV VAR BUNLAR İÇİN PARASI OLAN DERSHANEYE GİDİYOR. PEKİ DERSHANEYE GİDEMEYEN GARİBAN ÖĞRENCİLER İÇİN EĞİTİM VEREN KAÇ TANE KANAL VAR? HER ŞEYİ GEÇTİM; BUNLARI DÜŞÜNEN VAR MI? ELBETTE UYUMUYORUZ; SAVUNMA SANAYİMİZ GELİŞİYOR, DÜNYADA İLK SIRALARA GİREN ÜNİVERSİTELERİMİZ VAR, ÇOK GÜÇLÜ BİR ORDUMUZ VAR VE TEK TEK SAYMAKLA BİTMEYECEK KADAR NİCE ŞEYLER VAR. AMA YETER Mİ YETMEZ…
YARGITAY DA HİZMETLİ NE İŞ YAPAR-NE KADAR MAAŞ ALIR?
Arkadaşlar bir arkadaşımızın forumda yazdığı yazıyı değerli üyelerim için araştırıp buldum. Yalnız en doğru bilgileri orada çalışan arkadaşlarla bizzat görüşerek alırsınız. Orada çalışan arkadaşlardan bize bilgi geldikçe paylaşacam.
yargıtay genellikle sözleşmeli eleman pek almıyo buda kadroluymuş diye duymuştum geçen konuşuyolardı. işin içeriğine gelince bilmeyenlerin attığı gibi temizlik filan yok şayet memur olursan haddinden fazla dosyalarla haşir neşir olacan gelen dosyaları hakimlere verecen karardan çıkan dosyaları geldiği mahkemesine yollayacan vs ne temizlik nede böyle çaydı şuydu buydu yok tabi bide üyelerin gerekirse işlerini yapacan ama oda çok nadir olur.maaşa gelince şayet lise mezunu izen son zamlardan önce 1470lira maaşın 200 lirada mesain olur son zamlardan sonra bunun üzerine işde yaklaşık olarak 120-130 daha koy işde.ev kiralarına gelince yargıtay şehrin tam merkezinde ulaşım gibi sıkıntın zaten olmaz servisi var çünkü kiralar işde yakınlığa bağlı olarak 400-500 arası güzel bir yer tutarsın ailenin kalacağı gibi işde ama işde karar senin deyip deymeyecene sen karar vereceksin iş yoğunluğuda bulunacağın birime göre değişir hukuk daireleri rahattır ceza daireleri ise bayaaa bi yoğundur oda artık senin şansına nereye verecekleri işe başlayınca belli oluyor...

GEÇİCİ GÖREVLENDİRME ŞARTLARI VE ÜCRETİ:
GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU HESAPLAMA
Geçici bir görevlendirmeyle belli bir süre görev mahalli dışında başka bir yerde görevlendirilen personel; Harcırah Kanunu’nun 14. Maddesi gereğince yol masrafı vegündelik alması gerekiyor. Söz konusu hüküm gereğince yol masrafı içerisinde seyahat edilen vasıta yanı sıra hamal (Cins ve adedi beyannamede gösterilmek suretiyle) bagaj ve ikametgâh veya vazife mahalli ile istasyon, iskele veya durak arasındaki nakil vasıtası masrafları da ayrıca ödenmesi gerekir.
Diğer taraftan adı geçen kanunun 42. Maddesinde; Geçici bir görev ile başka bir yere gönderilenlere kanunda belirtilen gündelikler, görev mahalline varış tarihinden itibaren; Yurtiçinde bir yıllık dönem zarfında aynı yerde, aynı iş için ve aynı şahsa 180 günden fazla verilmeyeceği, ilk 90 gün için tam, takip eden 90 gün için 2/3 oranında ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Dolayısıyla; geçici görev ile hastanede göreve başladığınız 05.03.2007 gününden itibaren ilk 90 gün için tam yevmiye ikinci 90 gün için 2/3 yevmiye verilmesi; kalan günler için ise yevmiye verilmemesi gerekecektir.
Yukarıda belirttiğimiz hususları sıralayacak olursak;
a- İkametgâhınız ile terminal ya da istasyon vb yere kadar olan ulaşım bedeli ile varsa bagaj hamaliye vb giderler,
b- Yol masrafı (otobüs, tren, uçak vb),
c- Geçici görev mahallindeki terminal vb yer ile görev yeri arasındaki ulaşım bedeli ile varsa bagaj hamaliye vb giderler,
d- İlk 90 gün tam, ikinci 90 gün 2/3 oranında gündelik,
e- Asıl görev mahalline geri dönüşle ilgili olarak a, b ve c maddelerinin tekrarı;
İle elde edilecek toplam bedel almanız gereken harcırah miktarını belirleyecektir.
BİR KURUMDAN BAŞKA BİR KURUMA NAKİL:
SÜREKLİ GÖREV YOLLUĞU
Sürekli görev ile görevlendirilen bir personel ( Harcırah Kanunu md.10 a göre yurt içinde veya yurt dışında görev yapmakta iken yurt içinde veya yurt dışındaki sürekli bir göreve naklen atanan ya da yabancı ülkelerdeki memuriyet merkezi değiştirilen memur ve hizmetlilere yeni görev yerlerine kadar…..)
a- yol masrafı
b- yevmiye
c- aile masrafı
d- yer değiştirme masrafı hak eder.
Az Çalışan Memur Az Maaş Alacak
Çalışma Bakanı Faruk Çelik, Memurlar Kanunu’nu değiştireceklerini belirterek, “Öyle bir sistem getireceğiz ki çok üreten çok maaş, üretmeyen de düşük maaş alacak. Verimli bir yapı olacak” dedi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, memur maaşlarındaki tartışmalara son noktayı koydu: “Yeni yöntem basit; çok çalışana çok, az çalışana az maaş.” Çelik, verimliliği esas alan bir sistem üzerinde çalıştıklarını, 3 milyon memurdan daha fazla verim almanın yollarını aradıklarını belirtti. Bursa’da bir televizyon programında konuşan Çelik, “Hani çok maaş istiyoruz veya maaş az diyoruz ya; işte öyle bir sistem getireceğiz ki çok üreten çok maaş, üretmeyen de düşük maaş alsın istiyoruz” diye konuştu. 657 Sayılı Devlet Memurlar Kanunu’nda yapılacak değişiklikleri anlatan Çelik, ilk aşamasında rotasyonların olduğu bilgisini verdi:
“Nitelikli memur hep İstanbul’da, Ankara’da ve Bursa’da mı olsun? Neden Edirne’de, Diyarbakır’da veya Erzurum’da olmasın? Bu ciddi bir sorundur. Mevcut yasa, bölgeler arası hizmet farklılıkları doğuruyor. Ayrıca bir diğer sorun da üst düzey bürokraside. Mesela ben bakan olarak istediğim genel müdür veya müsteşarla çalışamayacak mıyım? Ama yerini değiştirdiğimiz bürokrat, mahkemeye gidip eski görevine dönebiliyor.”
İkinci en önemli sorunun, verimlilik olduğunu dile getiren Çelik, şöyle konuştu: “Siz, kamu çalışanısınız diyelim ve ‘nasıl olsa devlete kapağı attık’ anlayışındasınız. 25 yılınız garanti olduğu için ‘suya sabuna hiç dokunmadan idare edelim’ düşüncesindesiniz. Dünyanın neresinde üretmeyen bir insanı çalıştırırlar? Ha ‘Devlette çalıştıralım’ diyorlar. Oysa biz devleti batırmak için değil var etmek için varız. Nasıl ki özel sektör verimliliği esas alıyorsa kamuda da verimliliği esas almalıyız. Verimli çalışanlardan oluşan yapı kuracağız. Verimli personelle verimsiz personel arasına fark getireceğiz. Soruyorum size; bir personel, 8 saat boyunca nefes almadan çalışacak, bir diğeri oturarak aynı maaşı alacak. Bu işten ne anladık biz.”

SAYIN YETKİLİLER SESİMİZİ DUYUN!!(ENGELLİ HİZMETLİLER)
Bizler, yıllarca devletimizden iş isteyip duran, kazandığımız birçok yerde engelli olduğumuz bahanesiyle alınamayan ve otuz binin üzerinde engelli insanlarla katıldığımız bu sınavda alnımızın akıyla çok yüksek puanlar alıp Milli Eğitim Bakanlığı’nda iş sahibi olan Engelli Hizmetli insanlarız. Kazanınca ne kadar çok sevinmiştik. Tüm dostlarımız ve akrabalarımız çok mutlu olmuştuk. O günleri hepimiz hatırlarız. Aradan Bir yıldan fazla bir zaman geçti. Her gün evlerimize inşaatta çalıştırılmış bir işçi gibi dönmekteyiz. Okul temizliği denince bizlere: “Firmalar çalışıyor, siz engelli insanlara ağır işler veremezler.” diyenler çok oldu. Hem seviniyorduk hem de çekincelerimiz vardı. Başladık hayırlısıyla.Sizlere işi rast giden müstesna birkaç kişi için değil, ağır şartlarda görevini yapmaya çalışan iki bin yardımcı hizmetli adına durumumuzu arz ediyoruz. Bizler, hayatımızı normal kabul eden insanların bile katlanmakta zorlanacağı çeşitli engeller içinde büyük arbedelerle yaşamaktayız. Biz bunu kendimize ceza olarak da görmedik. Çocuklarımıza daha iyi bakabilmek için iş arıyorduk. Kimimiz evlenip yuva kurma hayalleri taşıyorduk her insan gibi. Hâkim, sanki bizi bir kamu kurumunda 15 yıllığına her türlü onarım, temizlik ve düzenden sorumlu olmaya mahkûm etti. Okulun her işi omuzlarımızda. Hem engelli olacaksın hem her türlü işten sorumlu ilan edileceksin. Bu, tezat bir durum değil de nedir? Her gün dayanacak bir güç arıyorum kendimde. Yorgun bir bedenin bütün ağrıları içindeyim. Hafif iş raporu almak neye yaracak ki? Belki sadece bir ben kurtulacağım ama benim gibi iki bin hizmetli arkadaşım bu yükün altından kurtulamayacak. Sizden arzumuz Engelli Hizmetlilerin (Lise ve Üniversite mezunları) direk Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesini düzenleyen yasaların çıkarılarak Engelli Hizmetlilerin daha uygun şartlarda çalışmasını sağlamanızdır.
Bu sesimize kulak vereceğinizi umuyor, şimdiden ilginize teşekkür ediyoruz. İyi çalışmalar diliyoruz.
İTFAYECİLERE VAR DA BİZE YOK MU:
En
önemli
kazanım
hem çalışan hem de emekli olan itfaiyecilerin
Yıllardır tartışılan ve gündemden hiç düşürülmeyen itfaiye personelinin
hizmet
sınıfıyla ilgili
önemli
bir değişiklik yapılarak
yardımcı
hizmetler
sınıfından genel idare
hizmetleri
sınıfına geçişleri sağlanmıştır.
İlk
bakışta
basit
gibi görülen bu karar çok ciddi bir
kazanımdır
. Biraz konuyu açıklamak gerekirse
kazanımın
anlamı
daha iyi
anlaşılacaktır.
Yardımcı
hizmetler
sınıfında çalışıyorsanız ister ilköğretim mezunu olun isterseniz üniversite mezunu olun hiçbir şekilde ek gösterge
almanız
mümkün değildir. Ek göstergenin en büyük faydası ise emekli maaşında ve ikramiyesinde karşımıza çıkmaktadır.
Bu
düzenlemeyle
birlikte ek gösterge
alınmasının
önündeki
engel
kalkmıştır. Bundan sonra itfaiye personelinin hem çalışırken hem de emekli olduktan sonra ek göstergesi maaşa yansıyacaktır. Bir örnekle bu durumu açıklamak gerekirse; bütün şartları aynı olan iki yıllık
yüksek
okul
mezunu bir itfaiye personeli emekli olunca en az (9500 x maaş katsayısı (0,068835) x % 30= 196,17) + (2200 x 0,068835= 151,437)= 347,607 x 75/100= 260,70 t
fazla
ücret
alabilecektir
. Özetle öğrenim seviyesi arttıkça itfaiye personelinin hem emeklilikte hem de çalışırken maaşı
fazla
olacaktır.
Bu durum geçmişte emekli olanlara ve onların dul ve yetimlerine de yansıtılacaktır. Yani geçmişte itfaiye personeli olup da emekli olanlar da bu
ödemeyi
alacaklardır
. Bu durumun ciddi bir
kazanım
olduğunu düşünüyoruz.
Kararın 19 uncu maddesinde İtfaiyeci kadrosunun
hizmet
sınıfını
düzenleyen
hükümde şu hükümlere yer
verilmiştir
: '1/7/2012
tarihinden
geçerli olmak üzere, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki Cetvellerde yer
alan
yardımcı
hizmetler (YH) sınıfında yer alan 'İtfaiyeci' kadrosunun hizmet sınıfı 'GİH' olarak uygulanır. Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında itfaiyeci ve ARFF memuru unvanlı personelin sosyal
güvenlik
işlemleri yukarıdaki fıkra hükümlerine göre yürütülür.'
Sonuç olarak 1.7.2012 tarihinden itibaren yukarıdaki hüküm hem emekliler için hem de çalışanlar için ciddi bir kazanım sağlamıştır
//--> 
ÜYELERİMİZİNDEN HABERLER:
Arkadaşlar
.Ben bir lisede memurum(
eski
hizmetli
)sizinle paylaşmak istediğim ÖĞRETMENLER. .Hepimiz çok yakından tanıdığımız bu insanları anlamak imkansız.Belli bir
kültürden
gelmiş 4 yıl ünveste okumuş bu insanlar yeri geldiğinde terbiyesizlik,ahlaksızlık,ukalalıklarıyla öğretmenliği ve insanlığı utandırmaktadırlar.öğretmenlerle
ilgili
şahit olduğum okadar olumsuzluk varki
özellikle
8 yıllık
hizmetlilik
hayatımda öğretmen camiasından nefret eder oldum .halbuki yıllardır
arkadaş
olduğum çok samimi olduğum birkaçtane öğretmen
arkadaşım
var.Tabi bulaflarım öğretmenlerin tamamına deyil.Asıl yazma nedenim bugün
okulumda
şahit olduğum bir olayı sizlerle paylaşmak istemem.Öğretmenler Öğretmenlerin içmesi için su damacanası var.Budamacanayı
Okulumuzun
100 metre ilerisindeki tatlı sudan dolduruluyor.Genelde
okulumuzda
bulunan Bayan
hizmetli
arkadaşa
doldurtuyorlar.Kadıncağız elinde el
arabası
öğretmenlere su
taşıyor
.ben
hizmetliyken
kesinlikle
taşımazdım
.Müdüre Devlet bu
okula
su bağlamış içemiyorlarsa evlerinden getirsinler derdim.Neyse bugün Öğlen yemeğinden gelirken 2 öğretmen 1
öğrenciyi
almış elinede damacanayı
tutuşturmuş
öğretmenin
arabasına
bindiler.Benimde pencerem 100 metre ilerdeki çeşmeye bakıyor.bir anda merak ettim 2 öğretmen
öğrenciyi
neden yanlarına aldılar acaba diye .camdan
seyretmeye
başladım.çeşmeden suyu doldurdular öğretmenlerin elleri cebinde
çocuk
damacanayı 30 kg lik damacanayı
arabaya
taşıdı
.
Okula
geldiler.Yine
çocuk
damacanayı bir kucakladı
Bahçe
duvarından 2 kata kadar tek başına Öğretmenlerde arkası sıra gidiyor.utancımdan ve sinirimden gözüm karardı hemen odamın kapısını kapattım.İşte
arkadaşlar
bunu sizinle paylaşmak istedim.Haytımda buna benzer birçok olay gördüm.Lisede Edebiyat Öğretmenim B.G.'in bir sözü hiç aklımdan çıkmaz 'OKUMAK CAHİLLİĞİ ALIR EŞEKLİK BAKİDİR' bana
öğrencilik
hayatımda tanıdığım öğretmenlerimin birer melek ve insanlık abidesi alduğunu fark ettirdi.Okuduğunuz için teşekkürler.
Not: Sizlerde bizimle paylaşmak istediklerinizi hizmetliler.tr.gg@hotmail.com mail adresini ekleyebilir yada mail gönderebilirsiniz
KPSS YERLEŞTİRMELERİNDE HİZMETLİ TABAN-TAVAN PUANLARI...
2010 KPSS SINAVI PUANI KULLANILARAK YAPILAN ALIMLAR:
Taban: 88,505 Cumhuriyet Üniversitesi Sivas Merkez
Tavan: 97,591 Enerji veTabi Kaynaklar Bakanlığı Ankara Merkez

TOPLU SÖZLEŞMELERDE YARDIMCI HİZMETLERLE İLGİLİ NE YAPTILAR...
Toplu sözleşmenin en karlılarının 4-C'liler olduğunu belirten Gündoğdu, 4-C'lilerin çalışma süresinin 11 ay 28 güne çıkarıldığını söyledi. Dün akşam yapılan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu toplantısında 4-C'lilerin fazla mesai ücreti almasının da karara
bağlandığını
kaydeden Gündoğdu, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nda alınan diğer kararlara ilişkin şunları söyledi:
''KİT'lerde 5 yılda bir verilen kıdem
puanındaki
yapı, ay hesabına çevrilerek kurumlar arasındaki farklılık giderildi. 4-C statüsünde çalışan personele fazla mesai ücreti verilecek. Eğitim hizmet kolunda il denetmenlerine avans verilecek. Eğitim hizmet kolunda üniversitelerdeki disiplin kurulunda bir sendika temsilcisinin yer alması sağlandı. İtfaiye (ARFF) memurları genel idari hizmetleri sınıfına geçirilecek. sağlık hizmetleri sınıfında sosyal hizmetlerde görev yapan öğretmenlerin ek ders ücret mağduriyetleri giderilecek. Enformasyon memurları, turizm araştırmacısı kadrosuna alınacak.
BİZİMLE İLGİLİ TEK BİR MADDEYE BİLE RASTLAYAMADIM ARKADAŞLAR BUNA RAĞMEN BİNLERCE YARDIMCI HİZMETLİ ARKADAŞLARIN SENDİKA AİDATLARI HALA SENDİKALARA GİDİYOR. YORUMU SİZLERE BIRAKIYORUM.
.jpg)
Hizmetlinin maaşına ne kadar zam gelecek?
Hizmetliler Ocak ayında yapılmayan maaş zammı ve faizi ile birlikte bunların tamamını alacaklar tahmini olarak buda 300 TL tutuyor. Bununla birlikte zaam oranı ile 60 lira haziran ayında artış + 60 lira temmuz ayında artış toplamda 120 lira artış olacaktır. Yani temmuz ayındaki toplam zam artışı 120 TL olacaktır.
NOT: Bu bilgiler sadece tahminidir bilginize..
"SESİMİZİ DUYURDUK" MERKEZİ SINAVLARDA ÖĞRETMENE 39 HİZMETLİYE 45 TL ÖDEME YAPILACAK..
DAHA ÖNCE YAPMIŞ OLDUĞUMUZ HABERİMİZİ YETKİLİLER DUYMUŞ OLACAK Kİ; ARTIK SINAVLARDA HİZMETLİYE DAHA FAZLA ÜCRET VERİLECEK..
FAKAT 6 LİRALIK FARKI HİZMETLİYE ÇOK GÖREN DİĞER BASIN YAYIN ORGANLARINA BİR HİZMETLİ KARDEŞİMİZİN YAPMIŞ OLDUĞU:"YGS sınıvlarında görevli
hizmetlere
verilen
ücretleri
öğretmenlere olduğu gibi
bankaya
yatacak. Yatacak yatmasınada bura bir konuya dikket çekmek istoyurum. Öğretmen ve diğer görevliler pazar günü sınav saatinden 1 saat önce sınav yerine gelip sınav bitincede çeker gider. H
izmetliden
iki katı
para
alır
hizmetli
cuma günü akşama kadar okulu
temizler
, çumartesi günü okula gelir sınava gelen öğrencilere yerlerini gösterir pazar günü sınava gelir sınavda sınav evraklarını taşır sınav bitiminde tekrar bütün binayı
temizler
aldığı
ücret
öğretmenin yarısı hak mı bu " YORUMU ELLERİNİ VİCDANLARINA KOYUP TEKRAR OKUMALARINI VE BİZLERİ HOR GÖRMEYİ BIRAKMALARINI TAVSİYE EDİYORUZ..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 ziyaretçi |